Pulse.Mail

Яндекс.Дзен

Google.News

Яндекс.Новости

На Ямале зарплаты выплачивают с учетом северной надбавки и районного коэффициента. Фото: Андрей Ткачёв / «Ямал-Медиа»

<div class="content-lead">Жители Ямала, как и других территорий, относящихся к районам Крайнего Севера, получают дополнительные гарантии. Одна из них — более высокая заработная плата, на сумму которой влияют районный коэффициент и северная надбавка.</div><p>Каков их размер, от чего он зависит, какими документами регламентируется и кто может получить такие начисления с первого дня работы? В нормативной базе «Красному Северу» помогли разобраться в департаменте экономики ЯНАО. Здесь подчеркнули, что дополнительные выплаты северянам регулируются как на федеральном, так и на региональном уровне. При этом, в субъектах РФ не только обязаны выполнять общероссийские требования, но и могут вводить более благоприятные условия. У Ямала такой опыт есть.</p><h2>Федеральные нормы</h2><p>Выплата зарплат с учетом районного коэффициента и северной процентной надбавки предусмотрены статьями 315-317 Трудового кодекса РФ, а также федеральным<a href="https://base.garant.ru/10102007/" target="_blank" rel="noreferrer"> законом</a> от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Есть важное отличие, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, а северную процентную надбавку части приехавших на Ямал придется зарабатывать.</p><p>ЯНАО по федеральным<a href="https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/402969486/#1000" target="_blank" rel="noreferrer"> нормам </a>полностью относится к районам Крайнего Севера. Районный коэффициент здесь составляет 1,5. Параметр установлен в совместном информационном письме Минтруда и Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 года. Максимальный, а это 2, предусмотрен, к примеру, для Чукотского автономного округа. Минимальный — 1,15 — для части территории Карелии.</p><p>Уровень северной надбавки зависит от стажа работы на Крайнем Севере и возраста. Максимум — 80%.</p><p>Таким образом, на Ямале по федеральному законодательству работник может рассчитывать на сумму, которая будет состоять из оклада, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку. Подсчитаем зарплату без вычета НДФЛ на примере федерального МРОТ, действующего с 2023 года.</p><hr/><p>16 242 (МРОТ) х 1,5 (районный коэффициент) = 24 363.</p><p>Северная надбавка (80%) –12 993,6.</p><p>Минимальная зарплата без вычета НДФЛ: 24 363+ 12 993,6 = 37 356 рублей.</p><hr/><h2>Северная надбавка: кому быстрее?</h2><div class="content-new-image"><img alt="pic" src="https://257824.selcdn.ru/yamalnews/9901a83d-01c.webp" style="width:100%" height="636" width="1131"/><div class="content-image_child">В организациях и предприятиях могут быть дополнительные гарантии для работников. Фото: Андрей Ткачёв / «Ямал-Медиа»</div></div><p>Дольше всего по федеральному<a href="https://онлайнинспекция.рф/reminder/41" target="_blank" rel="noreferrer"> законодательству</a> придется копить процентную надбавку специалистам старше 30 лет, у которых за плечами нет стажа работы на северах. Чтобы получить максимальные 80%, понадобится 5 лет. Спустя первые 6 месяцев работы на Крайнем Севере надбавка составит 10%. Так она будет увеличиваться каждые полгода пока не достигнет уровня в 60%. Это случится после 3 лет работы. Далее 10% прибавляется уже за каждый год до достижения максимума.</p><p>Для молодых специалистов, которым не исполнилось 30 лет, предусмотрен льготный <a href="https://docs.cntd.ru/document/9003099" target="_blank" rel="noreferrer">порядок</a>. Молодежь, прожившая на северах не менее года, получит максимальные 80% за 2,5 года. По истечении первых 6 месяцев начислят 20%, далее столько же будут добавлять за каждые полгода, пока надбавка не достигнет 60%. Последние 20% прибавят через год.</p><p>Специалисты в возрасте до 30 лет, начинающие северную жизнь с нуля, будут копить надбавку в течение 3 лет. Первый год для них будет действовать<a href="https://онлайнинспекция.рф/questions/view/83618" target="_blank" rel="noreferrer"> механизм</a> на общих условиях, — за каждые полгода по 10%, а затем ускоренный порядок. За два последующих полгода по 20%, еще 20% — спустя год.</p><p>Дополнительные гарантии для работников, к примеру, убыстряющие процесс накопления надбавки, могут быть установлены нормативными правовыми актами регионов, муниципалитетов, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций и предприятий.</p><hr/><p><strong>ВАЖНО!</strong></p><p><em>Выплата районного коэффициента и северной надбавки не зависит от географической прописки организации. Если сотрудник трудится на северах в филиале, например, московской или пятигорской компании, то ему обязаны платить зарплату с учетом и районного коэффициента, и процентной надбавки. Но если сотрудник работает в северной фирме, находясь в более теплом климате, «полярки» ему не положены.</em></p><hr/><h2>Региональные нормы. В выигрыше – ямальские бюджетники</h2><div class="content-new-image"><img alt="pic" src="https://257824.selcdn.ru/yamalnews/2113363e-fb2.webp" style="width:100%" height="625" width="1112"/><div class="content-image_child">Для ямальских бюджетников северную надбавку начисляют с первого дня работы. Фото: Юлия Чудинова / «Ямал-Медиа»</div></div><p>На Ямале на уровне региона действует <a href="https://docs.cntd.ru/document/800111985" target="_blank" rel="noreferrer">закон</a>, предусматривающий дополнительные гарантии для работников организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета и бюджета Территориального фонда ОМС. Согласно документу, районный коэффициент для таких сотрудников в населенных пунктах севернее Полярного круга составляет 1,8, а южнее — 1,7.</p><p><strong>1,8 — севернее Полярного круга (66° 33,3&#x27; северной широты):</strong></p><div class="content-ul-with-title"><ul><li>Лабытнанги;</li><li>Салехард;</li><li>с. Ныда и пос. Ямбург Надымского района;</li><li>Приуральский район;</li><li>с. Самбург Пуровского района;</li><li>Тазовский район;</li><li>Ямальский район.</li></ul></div><p><strong>1,7 — южнее Полярного круга:</strong></p><div class="content-ul-with-title"><ul><li>Надым;</li><li>Новый Уренгой;</li><li>Ноябрьск;</li><li>Муравленко;</li><li>Губкинский;</li><li>Красноселькупский район;</li><li>Надымский район (за исключением с. Ныда и пос. Ямбург);</li><li>Пуровский район (за исключением с. Самбург);</li><li>Шурышкарский район.</li></ul></div><p>Что касается процентной надбавки, то ранее для региональных бюджетников период ее накопления также зависел от возраста, периода работы и проживания на северах. Так, на 80% автоматом могла рассчитывать только молодежь в возрасте до 30 лет, прожившая в ЯНАО 5 лет. Однако по инициативе губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова с 1 января 2020 года все региональные бюджетники получают максимальную надбавку с первого дня работы. За счет такой меры поддержки удается привлекать востребованных специалистов, таких как врачи и педагоги. За три года в сфере образования смогли получить максимальные северные 3200 человек, в здравоохранении — 1100.</p><div class="content-new-image"><img alt="pic" src="https://257824.selcdn.ru/yamalnews/d2295b54-db2.webp" style="width:100%" height="641" width="1141"/><div class="content-image_child">Инфографика: Татьяна Бояринова / «Ямал-Медиа»</div></div><h2>С сентября грядут изменения</h2><p>Чтобы изменить ситуацию для тех, кто работает на Крайнем Севере в федеральных организациях, Минтруд России разработал <a href="https://regulation.gov.ru/projects#departments=4&amp;npa=135598" target="_blank" rel="noreferrer">проект</a> постановления Правительства РФ «Об особенностях выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для отдельных категорий работников». Документ предусматривает начисление полной северной надбавки для таких специалистов с первого дня работы.</p><div class="content-new-image"><img alt="pic" src="https://257824.selcdn.ru/yamalnews/b37ba32c-6cb.webp" style="width:100%" height="620" width="1103"/><div class="content-image_child"> Благодаря изменениям, сотрудники полиции также смогут получать северную надбавку быстрее. Фото: Андрей Ткачёв / «Ямал-Медиа»</div></div><p>Ожидается, что изменения начнут действовать с 1 сентября 2023 года и коснутся сотрудников полиции, МЧС, Социального фонда России и иных структур, финансируемых из федерального бюджета. Максимальную надбавку с первого дня получат и молодые специалисты, работающие в других сферах, но при условии, что они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет.</p><p>С предложением внести изменения в федеральное законодательство и отменить накопительный принцип северной надбавки для таких сотрудников к президенту России Владимиру Путину обратился губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов во время личной встречи в марте 2022 года.</p><p>Кроме того, документ вводит полную северную надбавку с первого дня работы для сотрудников научных организаций и образовательных организаций высшего образования. Установить такой механизм предложил заместитель директора Арктического научно-исследовательского стационара Института экологии растений и животных УрО РАН Александр Соколов в декабре 2021 года на встрече молодых ученых с главой государства.</p><p><strong>ЕЩЁ ПО ТЕМЕ:</strong></p><p><strong></strong><a href="https://ks-yanao.ru/news/ekonomika/severnye-i-rayonnye-nadbavki-v-yanao-komu-nachislyayut-bystree-i-bolshe" target="_blank" rel="noreferrer"><strong>Северные и районные надбавки в ЯНАО: кому начисляют быстрее и больше?</strong></a><strong></strong></p><p><strong></strong><a href="https://ks-yanao.ru/news/novosti/severnye-nadbavki-dlya-molodezhi-gde-na-yamale-bolshe-platyat" target="_blank" rel="noreferrer"><strong>Северные надбавки для молодежи. Где на Ямале больше платят?</strong></a><strong></strong></p><p><strong></strong></p>

коэффициент

Северные надбавки в ЯНАО — 2023: кто получит сразу, а кому придётся копить